Kiedy rozwój osobisty ma sens?

0

W ostatnim czasie wokół mnie coraz więcej osób mówi o rozwoju osobistym.

Czytają, chodzą na szkolenia, kursy, treningi.

Spotykają się w klubach, zrzeszających fanów konkretnego nurtu, kierunku, tematu.

Szukają swojej ścieżki rozwoju.

Czy w nurcie budowania swojej siły wewnętrznej, czy też motywacji.

A może z użyciem jogi, bądź innych technik duchowo-cielesnych?

Albo studiując coaching, przywództwo czy też sprzedaż.

Która droga mnie zaprowadzi do celu?

Zastanawiam się jak znaleźć właściwą ścieżkę rozwoju osobistego, żeby za kilka lat nie czuć się rozczarowanym, wypalonym i zupełnie gdzieś indziej, niż chcieliśmy.

Próbuję przypomnieć sobie moją drogę.

Wiele lat temu, od jednego z moich mentorów Fryderyka Karzełka, usłyszałam, że mam przestać sprzedawać, a raczej zająć się mówieniem do ludzi.

Ktoś zauważył mój potencjał.

Że niby się nadaję, żeby uczyć innych, mówić im jak sobie radzić w różnych sferach.

Szczęśliwie go posłuchałam i dziś jestem tu, gdzie jestem.

Master Trener Stuctogram, wieloletni coach, a nawet neurocoach, wykładowca na wyższych uczelniach i po prostu szczęśliwa kobieta kochająca to, co robi.

Ciekawi mnie, co by się stało, gdybym wówczas usłyszała: Ania, przestań sprzedawać, zacznij…śpiewać, pisać, gotować dla innych?

Czy dziś byłabym równie szczęśliwa? 

Tym samym nasuwa mi się pierwsza ważna kwestia w dziedzinie rozwoju osobistego:

Uważaj kogo słuchasz, kim się otaczasz, komu ufasz?

Tak wielu doradców wokół nas, którzy lepiej wiedzą, do czego się „nadajemy”.

W czym się sprawdzimy.

Co jest dla nas dobre.

W moim przypadku poczułam, że warto posłuchać mentora i głosu własnej intuicji.

Co czytać? 

Kolejna kwestia to, na ile książki, które czytamy dają wartość w obszarze, którym się zajmujemy.

Warto czytać rekomendacje konkretnych pozycji.

Pytać osób, które są „dalej”, niż my i wówczas wybierać.

Półki księgarskie uginają się pod ciężarem wielu książek. Pytanie, które z nich warto wybrać? 

Liczy się ilość czy jakość? 

I najważniejsze- jakość tegoż naszego rozwoju.

Wokół nas całe mnóstwo osób, które dopiero co skończyły swoje własne pierwsze w życiu szkolenie, a już uczą innych, jak się powinni rozwijać.

Więc od czego zacząć?

Od bacznego przyjrzenia się temu, u kogo chcemy się rozwijać.

Czy hasła, rzeczy, które głosi dana osoba są spójne z tym, jaki jest, jak żyje.

Ostatnio bardzo dużo dostaję maili i zaproszeń od dziesiątek, a może setek osób, które chcą zająć się moim rozwojem finansowym, moją wolnością finansową.

I co?

I kiedy patrzę na nich, przyglądam się ich życiu, ich finansom to nie wydaje mi się, aby to był ktoś od kogo można się uczyć?

Kiedy pytam ich, o ich własne finanse, to z reguły kłopotem jest zapłata za kawę na wspólnym spotkaniu biznesowym.

A kiedy ono znajduje się w hotelu, to ich auto, jeśli takie jest, stoi gdzieś na uboczu, bo parking hotelowy jest za drogi.

I oczywiście można by rzec, że to oszczędność, ale mi to pachnie inaczej.

Oni chcą nas uczyć obszaru, który dla nich samych jest wyzwaniem.

Stąd, zaczynając jakikolwiek rozwój, u kogokolwiek, łącznie ze mną samą, warto nas sprawdzić, poprzyglądać się.

Na ile specjalista w danym temacie nim jest na papierze, w internecie i na broszurach reklamowych.

A na ile jego życie, on sam jest chodzącym dowodem na prawdziwość tego, czego uczy.

Ja tak robię wybierając kolejny szczebelek mojego rozwoju własnego.

Tak dla bezpieczeństwa 🙂

PODZIEL SIĘ
Poprzedni artykułSpraw sobie świąteczny prezent w klinice Dr Beata Dethloff!
Następny artykułSpotkanie przy kawie… Eliza Gwiazda
Ania Urbańska
Master Trener Structogramu - metody rozwojowo-edukacyjnej, dzięki której ludzie prawdziwie poznają siebie i mogą być krok przed swoimi zachowaniami oraz przed innymi. Anna Urbańska należy do nielicznej na świecie grupy neurocaochów. Przez jej programy szkoleniowe i coachingi przeszło ponad 10 tysięcy osób, które z powodzeniem realizują swoje cele zawodowe i prywatne. Jest absolwentką pięciu kierunków studiów podyplomowych i wykładowcą na wyższych uczelniach. Od 1998 roku zarządza Centrum Edukacyjno-Consultingowym CONCRET i jest wiceprezesem zarządu i partnerem Instytutu Colina Rose – jednej z najprężniej rozwijających się szkół językowych. Wiedzę zdobywała u takich Mentorów jak Anthony Robbins, Blair Singer, T.Harv Eker, Alex Mandossian czy Brian Tracy. Pracuje z największymi firmami międzynarodowymi, m.in.: Cargill, Citibank, DHL, Cegedim czy Deutsche Bank. Jest również autorką książki „Otrzep kolana i biegnij", w której udowadnia, że każdy z nas może więcej niż mu się wydaje. W roku 2015 wydała książkę pt. „Mózg - fabryka sukcesu. Najskuteczniejsze strategie ludzi biznesu”, która cieszy się ogromną popularnością. Współautorka przewodnika „Jak zbudować swój wizerunek w 30 dni.” Żyje zgodnie z maksymą: „Miej cierpliwość, wszystko jest trudne, zanim stanie się łatwe”. www.annaurbanska.pl | www.facebook.com/annaurbanska.pl